Procuramos colocar o candidato certo no cliente. Focamos intrinsecamente a cultura da empresa onde este é colocado. Desta forma pretendemos que o trabalhador se enquadre nos valores da instituição, potenciando-se a união entre ambos, de forma a exaltar as qualidades superiores do colaborador, fomentando um desempenho de alto nível no nosso cliente.

Caso não necessite do processo de recrutamento porque já tem os seus candidatos selecionados, pode recorrer a este serviço.
Esta modalidade permite que se desvincule de todo o processo burocrático inerente ao processo de admissão/contratação do trabalhador, nomeadamente, processamento salarial, gestão de acidentes de trabalho e cessação do contrato de trabalho, entre outros.
O candidato já angariado por si, será contratado em regime de trabalho temporário, sendo cumpridos todos os trâmites legais e burocráticos inerentes.
Para qualquer questão ou dúvida pode contar com a ajuda do nosso serviço jurídico para esclarecimento.

Os serviços inhouse são uma alternativa eficaz para a resolução mais rápida dos problemas da sua empresa. Possuímos equipas profissionais especializadas capazes de analisar todos os processos da sua empresa e os seus problemas, apresentando soluções à medida das necessidades da sua empresa. Desta forma consegue rentabilizar da melhor forma os trabalhadores temporários da sua empresa.